Respect des droits fondamentaux de l'homme
Chez Belon, nous nous engageons à reconnaître et à respecter les diverses valeurs des individus dans tous les aspects de nos activités d'entreprise. Notre approche est fondée sur les normes internationales qui défendent et promeuvent les droits de l'homme pour tous.
Abolition des discriminations
Nous croyons en la dignité inhérente à chaque personne. Nos politiques reflètent une position stricte contre la discrimination fondée sur la race, la nationalité, l'origine ethnique, la croyance, la religion, le statut social, l'origine familiale, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou tout handicap. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chaque individu est valorisé et traité avec respect.
Interdiction du harcèlement
Belon a une politique de tolérance zéro envers le harcèlement sous quelque forme que ce soit. Cela inclut les comportements qui rabaissent ou dégradent la dignité d’autrui, sans distinction de sexe, de position ou de toute autre caractéristique. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail exempt d'intimidation et d'inconfort mental, garantissant que tous les employés se sentent en sécurité et respectés.
Respect des droits fondamentaux du travail
Nous accordons la priorité à des relations sociales saines et soulignons l’importance d’un dialogue ouvert entre la direction et les employés. En adhérant aux normes internationales et en tenant compte des lois et pratiques de travail locales, nous visons à relever les défis du lieu de travail de manière collaborative. Notre engagement envers la sécurité et le bien-être des travailleurs est primordial, alors que nous nous efforçons de créer des environnements de travail enrichissants pour tous.
Belon respecte les droits à la liberté d'association et à des salaires équitables, garantissant un traitement équitable à chaque employé. Nous maintenons une approche de tolérance zéro à l’égard des menaces, des intimidations ou des attaques contre les défenseurs des droits humains, et nous soutenons fermement ceux qui défendent la justice.
Interdiction du travail des enfants et du travail forcé
Nous rejetons catégoriquement toute implication dans le travail des enfants ou le travail forcé, sous quelque forme que ce soit et dans quelque région que ce soit. Notre engagement envers des pratiques éthiques s’étend à toutes nos opérations et partenariats.
Rechercher une coopération avec toutes les parties prenantes
Faire respecter et défendre les droits de l'homme n'est pas seulement la responsabilité des dirigeants et des employés de Belon ; c'est un engagement collectif. Nous recherchons activement la coopération de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement et de toutes les parties prenantes pour adhérer à ces principes, garantissant ainsi que les droits de l'homme sont respectés tout au long de nos opérations.
Respecter les droits des travailleurs
Belon s'engage à respecter les lois et réglementations de chaque pays dans lequel nous opérons, y compris les conventions collectives. Nous défendons les droits à la liberté d’association et à la négociation collective, en participant à des discussions régulières entre la haute direction et les représentants syndicaux. Ces dialogues portent sur les questions de gestion, l'équilibre travail-vie personnelle et les conditions de travail, favorisant un milieu de travail dynamique tout en maintenant des relations patronales-syndicales saines.
Non seulement nous respectons, mais nous dépassons les exigences légales liées au salaire minimum, aux heures supplémentaires et à d'autres mandats, en nous efforçant de fournir l'une des meilleures conditions d'emploi de l'industrie, y compris des primes basées sur la performance liées au succès de l'entreprise.
Conformément aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme, nous veillons à ce que nos employés et sous-traitants reçoivent une formation appropriée sur ces principes. Notre engagement en faveur des droits de l'homme est inébranlable et nous maintenons une politique de tolérance zéro à l'égard des menaces, des intimidations et des attaques contre les défenseurs des droits de l'homme.
Chez Belon, nous pensons que le respect et la promotion des droits de l'homme sont essentiels à notre réussite et au bien-être de nos communautés.