Respect des droits fondamentaux de la personne
Chez Belon, nous nous engageons à reconnaître et à respecter les valeurs diverses de chaque individu dans tous les aspects de nos activités. Notre démarche s'appuie sur les normes internationales qui défendent et promeuvent les droits humains pour tous.
Abolition de la discrimination
Nous croyons en la dignité inhérente de chaque personne. Nos politiques reflètent une position ferme contre toute discrimination fondée sur la race, la nationalité, l'origine ethnique, les croyances, la religion, le statut social, l'origine familiale, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou le handicap. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chaque individu est valorisé et traité avec respect.
Interdiction du harcèlement
Belon applique une politique de tolérance zéro envers le harcèlement sous toutes ses formes. Cela inclut tout comportement qui porte atteinte à la dignité d'autrui, quels que soient son sexe, sa position ou toute autre caractéristique. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exempt d'intimidation et de malaise psychologique, afin que tous nos employés se sentent en sécurité et respectés.
Respect des droits fondamentaux des travailleurs
Nous privilégions des relations saines entre la direction et les employés et insistons sur l'importance d'un dialogue ouvert. En respectant les normes internationales et en tenant compte des lois et pratiques du travail locales, nous visons à relever les défis du monde du travail de manière collaborative. La sécurité et le bien-être des travailleurs sont au cœur de nos préoccupations, car nous nous efforçons de créer des environnements de travail épanouissants pour tous.
Belon respecte les droits à la liberté d'association et à un salaire équitable, garantissant un traitement juste à tous ses employés. Nous appliquons une politique de tolérance zéro face aux menaces, à l'intimidation ou aux attaques contre les défenseurs des droits humains et soutenons fermement celles et ceux qui militent pour la justice.
Interdiction du travail des enfants et du travail forcé
Nous rejetons catégoriquement toute forme de travail des enfants ou de travail forcé, quelle que soit la région ou le lieu. Notre engagement envers des pratiques éthiques s'étend à l'ensemble de nos activités et partenariats.
Recherche de coopération avec toutes les parties prenantes
Le respect et la défense des droits humains ne relèvent pas uniquement de la responsabilité de la direction et des employés de Belon ; il s’agit d’un engagement collectif. Nous nous efforçons d’obtenir la coopération de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement et de toutes les parties prenantes afin qu’ils adhèrent à ces principes et que les droits humains soient respectés dans toutes nos activités.
Respecter les droits des travailleurs
Belon s'engage à respecter les lois et réglementations de chaque pays où elle exerce ses activités, notamment les conventions collectives. Nous défendons la liberté d'association et le droit à la négociation collective, et encourageons des échanges réguliers entre la direction et les représentants syndicaux. Ces dialogues portent sur les questions de gestion, l'équilibre vie professionnelle-vie privée et les conditions de travail, contribuant ainsi à un environnement de travail dynamique et à des relations saines entre employeurs et employés.
Nous respectons non seulement les exigences légales relatives au salaire minimum, aux heures supplémentaires et autres obligations, mais nous les dépassons, nous efforçant d'offrir l'une des meilleures conditions d'emploi du secteur, y compris des primes de performance liées au succès de l'entreprise.
Conformément aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme, nous veillons à ce que nos employés et sous-traitants reçoivent une formation adéquate sur ces principes. Notre engagement envers les droits humains est inébranlable et nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard des menaces, des actes d'intimidation et des attaques contre les défenseurs des droits humains.
Chez Belon, nous croyons que le respect et la promotion des droits de l'homme sont essentiels à notre succès et au bien-être de nos communautés.