Respect des droits fondamentaux de l'homme
Chez Belon, nous nous engageons à reconnaître et à respecter la diversité des valeurs individuelles dans tous les aspects de nos activités. Notre approche s'appuie sur les normes internationales qui défendent et promeuvent les droits de l'homme pour tous.
Abolition de la discrimination
Nous croyons en la dignité inhérente à chaque personne. Nos politiques reflètent une position stricte contre toute discrimination fondée sur la race, la nationalité, l'origine ethnique, les croyances, la religion, le statut social, l'origine familiale, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou tout handicap. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chaque individu est valorisé et traité avec respect.
Interdiction du harcèlement
Belon applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement sous toutes ses formes. Cela inclut tout comportement portant atteinte à la dignité d'autrui, quels que soient son sexe, son poste ou toute autre caractéristique. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail exempt d'intimidation et de malaise psychologique, afin que tous les employés se sentent en sécurité et respectés.
Respect des droits fondamentaux du travail
Nous accordons la priorité à des relations sociales saines et insistons sur l'importance d'un dialogue ouvert entre la direction et les employés. En adhérant aux normes internationales et en tenant compte des lois et pratiques de travail locales, nous cherchons à relever les défis du travail de manière collaborative. Notre engagement envers la sécurité et le bien-être des travailleurs est primordial, car nous nous efforçons de créer des environnements de travail enrichissants pour tous.
Belon respecte le droit à la liberté d'association et à des salaires équitables, garantissant un traitement équitable à chaque employé. Nous pratiquons une tolérance zéro envers les menaces, l'intimidation ou les attaques contre les défenseurs des droits humains, et soutenons fermement ceux qui militent pour la justice.
Interdiction du travail des enfants et du travail forcé
Nous rejetons catégoriquement toute implication dans le travail des enfants ou le travail forcé, sous quelque forme que ce soit et dans quelque région que ce soit. Notre engagement envers des pratiques éthiques s'étend à l'ensemble de nos opérations et de nos partenariats.
Rechercher la coopération avec toutes les parties prenantes
La défense des droits humains n'incombe pas seulement à la direction et aux employés de Belon ; c'est un engagement collectif. Nous recherchons activement la coopération de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement et de toutes les parties prenantes pour adhérer à ces principes, garantissant ainsi le respect des droits humains dans l'ensemble de nos opérations.
Respecter les droits des travailleurs
Belon s'engage à respecter les lois et réglementations de chaque pays où nous opérons, y compris les conventions collectives. Nous défendons le droit à la liberté d'association et à la négociation collective, en organisant des échanges réguliers entre la direction et les représentants syndicaux. Ces échanges portent sur les questions de management, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail, favorisant ainsi un environnement de travail dynamique tout en préservant de bonnes relations patronales-syndicales.
Nous respectons non seulement les exigences légales liées au salaire minimum, aux heures supplémentaires et à d'autres mandats, mais les dépassons, en nous efforçant d'offrir l'une des meilleures conditions d'emploi du secteur, y compris des primes basées sur la performance liées au succès de l'entreprise.
Conformément aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme, nous veillons à ce que nos employés et sous-traitants reçoivent une formation appropriée sur ces principes. Notre engagement en faveur des droits de l'homme est indéfectible et nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard des menaces, de l'intimidation et des attaques contre les défenseurs des droits de l'homme.
Chez Belon, nous croyons que le respect et la promotion des droits de l’homme sont essentiels à notre réussite et au bien-être de nos communautés.