Code de conduite des fournisseurs

Tous les fournisseurs doivent se conformer strictement au code de conduite suivant, notamment en matière de communication commerciale, d'exécution des contrats et de service après-vente. Ce code constitue un critère essentiel pour la sélection et l'évaluation des fournisseurs, et contribue à une chaîne d'approvisionnement plus responsable et durable.

Éthique des affaires

Les fournisseurs sont tenus de respecter les normes d'intégrité les plus élevées. Tout comportement immoral ou illégal est strictement interdit. Des procédures efficaces doivent être mises en place pour identifier, signaler et traiter rapidement tout manquement à la déontologie. L'anonymat et la protection contre les représailles doivent être garantis aux personnes signalant des infractions.

Tolérance zéro pour les comportements inappropriés

Toute forme de corruption, de pots-de-vin et de comportement contraire à l'éthique est inacceptable. Les fournisseurs doivent s'abstenir de toute pratique pouvant être interprétée comme une offre ou une acceptation de pots-de-vin, de cadeaux ou de faveurs susceptibles d'influencer les décisions commerciales. Le respect des lois anticorruption est obligatoire.

concurrence loyale

Les fournisseurs doivent se livrer à une concurrence loyale, en respectant toutes les lois et réglementations applicables en matière de concurrence.

Conformité réglementaire

Tous les fournisseurs doivent se conformer aux lois et réglementations applicables en matière de biens, de commerce et de services.

Minerais de conflit

Les fournisseurs sont tenus de veiller à ce que l'approvisionnement en tantale, étain, tungstène et or ne finance pas des groupes armés commettant des violations des droits humains. Des enquêtes approfondies sur l'origine des minéraux et les chaînes d'approvisionnement doivent être menées.

droits des travailleurs

Les fournisseurs doivent respecter et faire respecter les droits des travailleurs conformément aux normes internationales. L'égalité des chances en matière d'emploi doit être garantie, notamment un traitement équitable en matière de promotions, de rémunération et de conditions de travail. La discrimination, le harcèlement et le travail forcé sont strictement interdits. Le respect de la législation du travail locale relative aux salaires et aux conditions de travail est essentiel.

Sécurité et santé

Les fournisseurs doivent donner la priorité à la sécurité et à la santé de leurs travailleurs en respectant les lois pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail, dans le but de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Durabilité

La responsabilité environnementale est essentielle. Les fournisseurs doivent minimiser leur impact sur l'environnement en réduisant la pollution et les déchets. Des pratiques durables, telles que la préservation des ressources et le recyclage, doivent être mises en œuvre. Le respect de la législation relative aux matières dangereuses est obligatoire.

En adhérant à ce code, les fournisseurs contribueront à une chaîne d'approvisionnement plus éthique, équitable et durable.